「人生100年時代」と言われる近年は健康ブームが盛り上がり、お金よりも健康の価値が上がってきています。

これは、当然のことです。

お金をいくら持っているかよりも健康に楽しく生きることのほうが重要です。

そして、健康的に生きる為にお金をかけていく人が多くなってきました。

私たちは健康を提供する手段の中でも「歯科」という医療分野において、歯科医師のみなさんをサポートするサービスを提供しています。

歯科医師の先生は増えてきていますが、私たちのような裏側でサポートする役割を担う企業は日本でも数少く、私たちの会社は多くの需要を獲得しています。

「全身の健康はお口から」という言葉があるのですが、食事をすることは生きることで一番重要なことで、その食事をする為には健康な歯を維持しつづけなくてはいけません。

私たちは歯科医師の先生がよりよい医療を提供する為に、全力でお手伝いをすることによって、間接的にではありますが日本人の健康向上へ、貢献できていると考えていますし、それが使命だと捉えております。

歯科医師の先生は医療のプロではあるのですが、経営のプロではないことがほとんどです。

その結果、素晴らしい医療技術をもっているにも関わらず、経営がうまくいかずに歯科医師の収入がサラリーマン以下の水準になったり、最悪廃院になるケースも珍しくありません。

私たちが行っている活動の軸は歯科医師の先生が経営に心配などせずに良質な医療の提供に打ち込めるように経営のサポートをすることです。

もちろん、医療技術そのもののサポートもしますが、今の歯科業界の課題は「経営」にあるものだと考えているからです。

歯科医院経営における人材、集患、事務、設備などなど。

医療の土台となる経営を構築するためのお手伝いをマーケティングにおける様々なツールを用いて実行しています。

その結果、医院には患者様が溢れ、歯科医師自身もあまり無理することなく集中できる範囲で患者様を診ていき、それなりの収入も確保できる経営を実現した歯医者さんを数多く輩出することに成功しています。

あなたもこの力を身につけて一緒に社会貢献になるビジネスをしていきませんか？

そして、もしあなたが今の仕事に満足していない、もっと刺激がある仲間と仕事がしたいと思っているなら。

もしくは、もっと成長したい、もっと世の中にインパクトがある仕事がしたいと思っているなら。

一度、私たちの会社を覗いてみませんか？

成長途中のベンチャーではありますが、働きがいと働きやすさのある会社だと自負しています。

人生を変えるマーケティングとビジネス感覚が身につく株式会社ペイフォワードにぜひ応募してみてください。

大企業であれば「会社がつぶれることはまずない」と思う方が多いと思います。でも、ぶっちゃけうちはわかりません。

無借金での経営を行っておりますので10年先くらいは大丈夫だと思いますが、20年後に安定しているかと言われれば、わかりません。

今は上手くいっていますが、大ヒット商品に支えられているわけではなく、日々新しいことにチャレンジし続けているから業績が伸びています。なにより、主力メンバーが優秀だから上手くいっています。

だから、もしあなたが入って、主力メンバーになったら、この会社の成長はあなた次第ということです。

大企業のように安定を求める方には向いていないと思います。

成長意欲がない人や、受け身な人には難しいと思います。

色んな仕事を兼務してもらうことになります。

そこでは上から徹底的に管理されることはありません。

ある程度、お任せします。

入社してすぐに、そんな状況になります。

ということは、自分で考えてやらなくてはいけません。

そこで高い結果を出せば評価されます。

でも「仕事をやらされている」というタイプの人には辛いですよね。

もちろん、わからないことはなんでも教えます。

でも、自分から聞いてきてください。

その点を理解していただければ例え未経験者の方であろうと、社会経験のない方であろうと採用させていただきますし、結果を残していけると思います。

マーケティング全般、WEBデザイン、さらにはプロデュース業や営業ごとなど包括的に学ぶことのできる環境を用意しています。

その理由としては、株式会社ペイフォワードにはマーケティング分野でトップクラスに君臨する関連企業やパートナー企業との人脈があり常に最新の情報が入ってくるからです。

今の時代、情報はたくさんあるのでより精度の高い情報を得る手段があるということは、ビジネスにおいて大きなアドバンテージになります。

つまりは、あなたが望めば、何かしらのプロフェッショナルになることができるのです。

さらには、先生と呼ばれる医師の方とのやりとりも多く
普通の仕事ではちょっと経験できない医療分野ならではの経験をすることができます。

デメリットに責任は大きいということを記載しましたが、それは何も「毎日終電まで残業して休みなしで働け」ということではありません。

私たちは、良い人生でないと良い仕事はできないと思っています。

ですので、有給の消化率も高いですし、休日出勤や長時間の残業もほとんどありません。（休日出勤をお願いするときは必ず代休を取得してもらっています）

女性はもちろんのこと、男性に関してもワーク／ライフのバランスを考え、仕事漬けの生活にはならないような配慮を会社のほうでさせていただきます。

人生、仕事が全てではありません。

人生が楽しめるような仕事のやり方をしていきましょう。

仕事のできるスタッフには事業を任せていきますがただ任せるだけではありません。

経営者とそん色のない経験をしてもらいますので、事業部長をしながら貴重な経営者になれる勉強も同時にできてしまいます。

もちろん独立支援もできます。

ただ会社の歯車になるのではなく、仕事をしながら経営の勉強もできる環境がここにはあります。

年齢、性別、を問わずやる気と実力さえあれば1年以内に会社幹部まで出世することが可能です。（実績あり）

マーケティングを学び、お客さんの役に立つことを第一に考え、業績を作っていける人はどんどん評価します。もちろん給料も高く出します。

給料日には、あなたが見たこともない金額は振り込まれる可能性も大いにあります。

でもあまり給料のことばかり気になる方は求めていません。

そういう人は過去にいましたが、結局結果を出せずに辞めていきましたし、スキルとキャリアにフォーカスしている人の方が、将来的に年収が高いです。

もちろん、求める働き方や対価はひとそれぞれですので、スタッフ全員を無理やりに出世路線にのせようとするのではなく、

各々が満たされる仕事量と対価を得ることができるように個人面談でのヒヤリングの上、配慮させていただいております。

株式会社ペイフォワードはおかげさまで業績好調です。

嬉しい悲鳴と言えばそうなのですが、クライアントの要望に応える人手がたりていない状況です。

ですが、生涯の仲間ともなりえるスタッフの選定には妥協はしたくないので、面接では、あなたのことを深く知りたいと思っておりますし、質問させていただきます。

しかしながら、それはこちら側の視点であって、あなたから見れば見たことも聞いたこともない会社に面接を申し込むことは、とてもハードルの高いことですよね。

ですので、面接も、私たちが一方的に応募者の方を評価するようなことはしません。

当然、会社も評価される存在ですから、応募者の方からも選ばれる会社でなければならないと思っています。

従って、面接は、堅苦しい面接というよりも、お互いを知る面接を心がけています。

良い部分だけを話して、入社後「こんなはずじゃなかった」と思ってしまうことは、我々にとっても応募者の方にとっても不幸です。

ですので、お互い良いマッチングができるような面接を心がけています。

さて、待っていても何も起きません、まずはチャレンジしてみませんか？

株式会社ペイフォワードは必ずアナタの仕事に対する価値観を好転させることのできる力を持っています。

ぜひ私たちと一緒に新しい世界に挑戦し、あなたの成長と自己実現を達成させていきましょう。

どうぞ、株式会社ペイフォワードがあなたにふさわしい職場なのかどうか一度、確かめに来てください。